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一、招聘岗位:销售经理与销售工程师
所属部门:销售部; 人数:多名
学历要求:专科以上;工作经验:1年以上
年龄范围:25--45岁
工资待遇:高底薪+高额提成(按项目按时结算)+奖金
职位要求:
1、 男女不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、 完成上级领导下达的任务目标、催收回款等任务;
3、 熟悉市场营销工作,具备较强的销售技巧及沟通、协调能力和团队精神,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、 有较强的执行力及敬业精神,具备一定的市场分析及判断能力;
5、 有客户资源或安防行业业务经验者优先。恪守职业道德,保守商业秘密。
二、招聘岗位:项目经理
主要职责:
1、参与拟订工程项目弱电设计方案,审核设计施工图和深化设计文件,提出优化意见及方案;
2、负责解决弱电设计、施工中的技术问题,负责设计变更、签证等相关技术工作;
3、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制,组织、协调、监督项目工程施工各个环节中弱电方面的工作;
4、负责弱电工程的竣工验收工作,参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作;
5、负责组织召开项目建设协调会,及时收集周报、月报、监理月报并进行分析、纠偏和总结,及时解决项目建设过程中出现的有关问题,推进项目建设计划的有序实施;
6、对现场工程施工人员、施工设施进行管理,确保工程的质量、进度、安全、高效;
任职要求:
1、大学本科及本科以上学历,电气/机电类相关专业;
2、三年以上弱电智能化工作经历,拥有丰富的现场管理经验,对建筑智能化(闭路电视监控、防盗报警、综合布线、楼宇自控、车库管理系统等以上系统)有熟练掌握及较深理解,能独立负责项目运营,且工程造价不低于100万元;
3、具有扎实的弱电理论基础,熟知建筑智能化工程相关国家标准 ;
4、较强的工程管理能力,熟悉建筑智能化工程施工流程及工艺要求,工程项目验收标准及验收文档编制;
5、良好的沟通协调能力,能独立而有技巧地处理各层级人员关系;
6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有高度的工作热情和责任感;正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
7、熟练掌握办公软件、CAD软件、会工程预算软件(安装工程);
8、一级或二级机电安装建造师优先考虑;
三、招聘岗位:安防设计师
岗位职责:
1、负责项目施工工程中弱电智能化方面的技术支持与审核;
2、负责弱电项目的设计方案编制,审核图纸和施工方案;
3、独立完成工程项目前期的方案制作(包括商务方案、技术方案、系统构造、图纸设计、投标文件的编制等);负责与用户沟通方案的设计思路,理解并完成用户的要求。指导工程管理部对项目的实施和运作,监督项目的整体运行过程。
4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中弱电智能化方面的工作;
5、完成公司下达的任务指标并提高项目中标率。
任职资格:
1、专科以上学历,建筑设计、弱电、自动化等相关专业;
2、具有2年以上工程项目弱电施工、管理维修、技术支持相关工作经验;
3、熟悉弱电工程项目整体设计及施工管理的工作流程和规范,具备扎实的弱电专业知识;
4、了解多种电子产品、智能化控制软件的应用,精通CAD制图及各种预算软件;
5、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力,较强的分析解决问题的能力,勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。
6、具备弱电技术工程师职称,具有国家认可的建造师资格证书优先。
四、招聘岗位:行政主任
岗位职责
1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及后勤管理;仓库进出货管理。
5、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、两年以上行政主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
五、招聘岗位:工程部售后人员
所属部门:工程部;人数:多名
学历要求:高中或专科以上学历计算机或机电类相关专业;
年龄范围:22--45岁
工资待遇:3000元~8000元(免费提供食宿)
具体要求:
1、从事安防监控等电子、电气产品、智能系统工程安装、调试、售后等工作;
2、协助项目经理进行项目现场实施、管理工作;
3、负责施工中产品问题、系统问题的及时处理及反馈。
职位要求:
1、计算机、电子或智能楼宇相关专业;
2、具有1年以上安防或弱电施工经验者优先;
3、能独立完成弱电系统(监控、防盗、对讲等)施工、维修及升级一系列工作;
4、组织纪律性强,能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强,有上进心。